216 accountants

Salarisadministrateur Enschede

Locatie: Enschede  Uur: 24-40

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wie zijn wij?

In 2015 is 216 ontstaan door een overname van de MKB portefeuille vanuit KPMG, met het idee dat het belachelijk is dat ondernemers de hoofdprijs moeten betalen voor een overzicht van hun eigen cijfers, dat ook nog eens terugkijkt op het verleden. Bij 216 vinden we dat dit anders moet, slimmer en goedkoper. Wij houden niet van grijze pakken, maar zijn kleurrijke specialisten op ons eigen vakgebied. Wij vinden dat een ondernemer alleen voor iets moet betalen waar hij daadwerkelijk wat aan heeft. Wij zijn volop in ontwikkeling en willen vanuit onze nieuwe rol meer toegevoegde waarde leveren aan ondernemers.

Wie zoeken wij?

Voor onze vestiging in Enschede zijn wij op zoek naar iemand voor 24 – 40 uur per week die de salarisadministratie verzorgt van uiteenlopende klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en collega’s binnen het brede spectrum van de personeels- en salarisadministratie.
Wat verwachten wij van jou?
Jij hebt een passie voor salarisadministratie en staat ervoor open om je vaktechnisch te ontwikkelen. Jij werkt graag in een team met een open en informele sfeer. Een pré is dat je hebt enige werkervaring in de accountancybranche hebt. Zowel voor klanten en collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt. Samen met je collega’s weet je een goede sfeer te verwezenlijken. Ervaring met het salarispakket Nmbrs is een pré en met Loket zou mooi zijn. Daarnaast ben je handig met Microsoft Office. Natuurlijk ben jij gestructureerd, accuraat en gaat plannen jou goed af.

Wij vragen

  • minimaal 3 - 6 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; (1 tot 6 jaar in Enschede);
  • een recent afgeronde PDL opleiding;
  • je toont initiatief, bent nieuwsgierig en kunt snel schakelen;
  • je bent accuraat, servicegericht, proactief, representatief en collegiaal.

Welke werkzaamheden ga je oppakken?

  • de verbindende schakel tussen de financiële en salarisadministratie van onze klanten;
  • zelfstandige verzorging van de loonadministratie;
  • opstellen van periodieke aangiften loonheffing en rapportages;
  • contact onderhouden met klanten en hen ondersteunen op het gebied van loon- en personeelsadministratie.

Wat bieden wij?

Wij vragen misschien een hoop, maar wij hebben dan ook wat moois te bieden!

  • goede balans tussen werk en privéleven;
  • goede arbeidscondities;
  • ontwikkeling van mensen staat bij ons centraal;
  • dynamische werkomgeving met een landelijk netwerk;
  • veel ruimte voor autonomie, innovatie en kennisdeling;
  • collega’s om mee te sparren en je mag initiatieven ontwikkelen voor verbetering van processen bij 216 en bij je klanten.

Interesse?

Solliciteer nu! Vul onderstaand formulier in

  • Max. file size: 8 MB.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.