Medior Assistent Accountant

Wie ben jij?
Je vindt contact met klanten belangrijk en zoekt een grote variëteit in een baan met weinig checklist-werk in een transparante en weinig hiërarchische organisatie met goede hulpmiddelen om het werk te doen. Je wilt afgerekend worden op prestaties en minder op uren. Je wilt snel eigen verantwoordelijk hebben, en niet jaren blijven hangen in de junior status. En tenslotte staan ontwikkelingsmogelijkheden en coaching door senioren hoog op je agenda.

Wie is 216?
Een korte voorstelronde. Wij zijn 216, een innovatief en snel groeiend accountantskantoor dat bestaat uit ruim 70 professionals die in relatief kleine teams effectief samenwerken. Om kostbare tijd te besparen voor onszelf en onze klanten werken we met de nieuwste software in de branche. Zo houden we tijd over om diepgaande relaties op te bouwen met onze klanten binnen het MKB segment.

Het team in Harmelen bestaat uit 9 collega’s. Wij zijn een hecht en wendbaar team dat resultaatgericht werkt op basis van vrijheid en vertrouwen. Doordat we een klein team zijn is de drempel laag en is bijna alles bespreekbaar. We hanteren een blended manier van werken, waarbij we zowel remote als op kantoor werken. De sfeer is heel ongedwongen, we lunchen gezamenlijk en spelen graag een potje poolen in de pauze of na werk op kantoor. Wij houden niet van grijze pakken, maar kenmerken ons door een informele en laagdrempelige cultuur.

Wat doe jij?

• Inrichten en automatiseren van administratieve processen bij de klant;
• Je krijgt een uitvoerende rol in het verwerken van administraties en het opstellen van periodieke rapportages;
• Klanten adviseren over boekhoudkundige (of zelfs fiscale) vragen;
• Uiteraard is het samenstellen van jaarrekeningen onderdeel van jouw rol.

Samengevat, jij bent iemand die:

• Een HBO werk- en denkniveau heeft;
• Ervaring in de accountancy als werkstudent of stagiair is een pré.
• Het leuk vindt om veelvuldig in contact te staan met klanten;
• Slim en creatief is en verder kijkt dan de cijfers alleen;
• Een proactieve en no-nonsense werkhouding heeft;
• Antwoord geeft nog voordat de vraag gesteld is;
• Interesse en affiniteit heeft met IT.

Wat 216 biedt:

• Een uitdagende baan bij een gedreven club mensen vol ambities om onze organisatie verder uit te bouwen;
• Een functie met veel vrijheid en ruimte om richting te geven aan jouw eigen ontwikkeling, waarin je de komende jaren je ei kwijt kunt;
• Wij werken hybride, zodat jij een goede ‘work-life balance’ kunt hebben;
• Een salaris tussen €2.800,- en €4.000,- o.b.v. 40 uur die gebaseerd is op jouw ervaring;
• We bieden een premievrije-pensioenregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leasefietsregeling. Samen met ‘Lease a Bike’ kies jij je eigen lease fiets;
• Een duurzame mobiliteits- en vitaliteitsregeling;

Is dit de vacature voor jou?
Bel of mail ons. Wij vertellen je graag meer over het bedrijf, de rol en arbeidsvoorwaarden. Nog steeds enthousiast? Dan plannen we een kennismaking. Om kennis te maken met de organisatie en jouw toekomstige collega’s behoort een meeloopochtend- of middag eventueel ook tot de mogelijkheden. Je kunt ons bereiken op 088 – 99 55 408 of te mailen naar recruitment@216.nl.

Met deze collega’s werk je samen