Accountant AA Breda

Jouw rol

Als Accountant AA bij 216 Breda ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van samenstelopdrachten binnen jouw cliëntenportefeuille. Je werkt direct voor ondernemers in het mkb en bent betrokken bij het volledige traject: van planning en uitvoering tot bespreking en afronding.

Je stelt jaarrekeningen en accountantsrapportages op, beoordeelt administraties en bewaakt de kwaliteit en voortgang van dossiers. Je bespreekt de cijfers met cliënten en licht afwijkingen, aandachtspunten en verbeteringen toe. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers zelf, maar ook naar de gevolgen voor resultaat, liquiditeit en continuïteit.

Daarnaast beoordeel en/of stel je aangiften OB, IB en VpB op. Je signaleert fiscale en bedrijfseconomische aandachtspunten en bespreekt deze met de cliënt of met de Senior Accountant/Vestigingsleider.

Binnen opdrachten begeleid je assistenten. Je controleert werkzaamheden, geeft inhoudelijke aanwijzingen en zorgt voor correcte dossiervorming volgens de geldende wet- en regelgeving en interne kwaliteitsrichtlijnen. Je draagt bij aan een efficiënte planning en een tijdige afronding van opdrachten.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde AA-opleiding of bevind je in de afrondende fase daarvan. Daarnaast heb je meerdere jaren relevante ervaring binnen de samenstelpraktijk en ben je gewend om zelfstandig dossiers te behandelen.

Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en kunt cijfers helder toelichten aan ondernemers. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk en voelt je comfortabel in direct cliëntcontact. Je bent in staat om collega’s inhoudelijk te begeleiden en denkt mee over efficiënte uitvoering van opdrachten.

Ervaring met online administraties, digitale rapportagetools en moderne boekhoudsystemen is voor jou vanzelfsprekend.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij 216 geloven we dat topprestaties beginnen bij goede voorwaarden. Daarom zorgen wij dat jij je volledig kunt richten op je werk én je toekomst.

• Salaris tussen € 4.300 en € 6.600 per maand
• 8,33% vakantiegeld
• 30 vakantiedagen per jaar
• Premievrij pensioen – volledig betaald door 216
• Een 36-urige werkweek als standaard, met een pilot tot 1 juli 2026 waarbij je vrijdagmiddag vrij bent met behoud van salaris
• De mogelijkheid om 32 uur te werken

Daarnaast werk je met moderne digitale tools, bieden we een leasefietsregeling en investeren we sterk in vaktechnische ontwikkeling. Geen partnermodel, geen onnodige hiërarchie wel een open cultuur waarin je kunt doorgroeien.

Waarom 216?

Bij 216 zijn we meer dan cijfers. We zijn een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor groei, innovatie en het realiseren van succes. Hier geloven we in de kracht van passie en de dynamiek van verandering. Samen bouwen we aan de toekomst, zowel voor onze mensen als voor onze klanten.

Onze medewerkers vormen de kern van onze organisatie. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We kijken niet alleen terug, maar vooral vooruit. Met onze focus op kennis, technologie en een data-gedreven aanpak, creëren we kansen voor iedereen om te groeien en te pionieren in ons vakgebied.

Samenwerking is de sleutel tot ons succes. We werken in een open en collegiale sfeer, waar snelle besluitvorming, effectieve communicatie en teamwork essentieel zijn. Ons doel is om sterke relaties met klanten op te bouwen, waarbij we actief advies geven over onderwerpen die ertoe doen. Bij 216 werken we nauw samen, niet alleen met elkaar, maar ook met onze klanten, om zo de beste resultaten te behalen.

Ben jij klaar om die volgende stap te zetten?

Neem vrijblijvend contact op met:

Beatrice Labanauskaite (+31 70 200 1420) of Casper Teulings (06-20115505) via recruitment@216.nl. We vertellen je graag meer over wat het betekent om bij 216 te werken en hoe je samen met ons de toekomst van accountancy kunt vormgeven.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Met deze collega’s werk je samen