216 accountants
jobpost

Accountant

Wie zijn wij?

In 2015 is 216 ontstaan door een overname van de MKB portefeuille vanuit KPMG, met het idee dat het belachelijk is dat ondernemers de hoofdprijs moeten betalen voor een overzicht van hun eigen cijfers, dat ook nog eens terugkijkt op het verleden. Bij 216 vinden we dat dit anders moet, slimmer en goedkoper. Wij houden niet van grijze pakken, maar zijn kleurrijke specialisten op ons eigen vakgebied.

Wij vinden dat een ondernemer alleen voor iets moet betalen waar hij daadwerkelijk wat aan heeft. Wij zijn volop in ontwikkeling en willen vanuit onze nieuwe rol meer toegevoegde waarde leveren aan ondernemers.

Wie zoeken wij?

Iemand die het leuk vindt om een eigen portefeuille te onderhouden en nieuwe klanten aan te sluiten. Daarnaast het reviewen en ondertekenen van jaarrekeningen. De geschikte kandidaat beschikt over een gezonde dosis communicatieve vaardigheden, humor en is geïnteresseerd in de laatste ontwikkelingen op het gebied van IT. Daarnaast ga je nieuwe uitdagingen niet uit de weg en neem je verantwoordelijkheid in de uit te voeren werkzaamheden.

Wat verwachten wij van jou?

Jij bent een expert in jouw vakgebied en overtuigd klanten van jouw expertise. Jij bent een sparringpartner voor MKB-bedrijven met complexe vraagstukken en uitgebreide administraties en geeft je klanten een actueel inzicht van hun financiële positie. Zowel voor klanten, partijen en collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt. Samen met je collega’s weet je een goede sfeer te verwezenlijken.

Wij vragen

  • afgeronde accountancy opleiding (AA);
  • ervaring in een soortgelijke functie;
  • je toont initiatief, bent nieuwsgierig en kunt snel schakelen;
  • accuraat, servicegericht, proactief, representatief en collegiaal;
  • out of the box mentaliteit en een sterke drive om zaken anders, beter te doen.

Welke werkzaamheden ga je oppakken?

  • vanuit een 216 kantoorlocatie klanten helpen met vraagstukken op jouw vakgebied;
  • eindverantwoordelijk voor het samenstellen van (geconsolideerde) jaarrekeningen;
  • bespreken van actualiteiten, kansen en risico’s;
  • periodiek opstellen, analyseren en bespreken van managementrapportages.

Wij vragen heel wat, wat bieden wij?

  • goede arbeidscondities;
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
  • dynamische werkomgeving met een landelijk netwerk;
  • veel ruimte voor autonomie, innovatie en kennisdeling.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van je sollicitatieprocedure.

Ben jij de accountant waar wij naar op zoek zijn? Maak dan gebruik van onderstaand formulier of neem telefonisch contact op met Pieter de Leth op 088 – 99 55 257 of Inge Kooistra op 088 – 99 55 445 van onze HR afdeling.


Feedback