Wij begrijpen dat jij waarde hecht aan klantcontact en variatie in je werk. Bij ons vind je geen eindeloze checklists, maar een transparante en platte organisatie met moderne tools die jou ondersteunen. Bij ons draait het om resultaten, niet alleen om de uren die je maakt. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen klantenportfolio en de mogelijkheid om te groeien naar een tekeningsbevoegd accountant. Bovendien bieden we uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en coaching door ervaren professionals. Klinkt dit als jouw ideale baan? Lees dan snel verder!
Wie zijn wij?
Wij zijn een innovatief en snelgroeiend accountantskantoor genaamd 216. Ons team bestaat uit meer dan 70 professionals die effectief samenwerken in kleine teams. We maken gebruik van de nieuwste software in de branche, zodat we kostbare tijd kunnen besparen voor onszelf en onze klanten. Onze focus ligt op het opbouwen van diepgaande relaties binnen het MKB segment.
In Den Haag hebben we een hecht en flexibel team van 17 collega’s. Onze manier van werken is hybride, waarbij je zowel op kantoor als op afstand kunt werken. We houden van een informele en laagdrempelige cultuur, waar grijze pakken niet thuishoren.
Wat ga je doen?
- Je stelt planningen op voor klanten en verzorgt tussentijdse rapportages.
- Je bewaakt budgetten en maakt prognoses en consolidaties.
- Je bent een sparringpartner voor ondernemers, geeft proactief advies en biedt inzicht.
- Je optimaliseert en breidt onze dienstverlening richting klanten uit.
- Je werkt nauw samen met collega’s, begeleidt en motiveert hen.
- Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen.
Wie ben jij?
- Je hebt (bijna) je AA-opleiding afgerond.
- Je hebt 2-5 jaar ervaring in de accountancy.
- Klantcontact is voor jou belangrijk en je bent dienstverlenend ingesteld.
- Je bent analytisch, goed georganiseerd en kunt goed plannen.
- Je hebt een proactieve en no-nonsense werkhouding.
- Interesse en affiniteit met IT is een pluspunt.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende baan in een gedreven team met ambitie.
- Veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Een hybride werkmodel voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een competitief salaris tussen €4.000,- en €5.500,- op basis van 40 uur.
- Premievrije-pensioenregeling.
- 8,33% vakantiegeld en 30 vakantiedagen per jaar.
- Leasefietsregeling via ‘Lease a Bike’.
- Duurzame mobiliteits- en vitaliteitsregeling.
- Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen om je verder te ontwikkelen.
We kijken ernaar uit om van je te horen en samen de toekomst van accountancy vorm te geven!
Meer informatie over deze vacature? Neem geheel vrijblijvend contact met mij op.
Beatrice Labanauskaite, recruitment@216.nl
Met deze collega’s werk je samen
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Snel en eenvoudig via het formulier op onze website.
Kennismaking
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar.
Vervolggesprek
We gaan dieper in op de functie en kijken of we de juiste match zijn voor elkaar.
Contract
Je krijgt van ons een aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Welkom!
Jouw avontuur start bij 216 Accountants.

Solliciteren
Interesse in deze vacature? Vul dan hieronder je gegevens in. We laten je binnen 1 werkdag iets weten.

Meer informatie over deze vacature? Neem geheel vrijblijvend contact op:
Beatrice Labanauskaite